近日，，，苏州尊龙时凯聚焦 “强化跨部门协作、、、
、提升团队凝聚力” 核心目标，，组织全体员工分两批开展主题团建。。尊龙时凯集团总经理葛大伟，，与工程中心
，，
，营销中心，，运营中心
，
，研发中心
，，财务中心，，，，人资中心，，，智控分公司，，，咨询分公司，，智派分公司，，，，尊龙时凯越南分公司全员参与，，
，一同前往黄山与九华山参与团建活动，
，不仅饱览祖国特色大好河山，
，，，秀丽风景，，，还在一次次团建项目和游戏中，，，，打破部门壁垒、、凝聚协作共识，，，，让团队力量在实战互动中深度沉淀。。
。。

盘不落地 永不放弃活动


第一批团建前往安徽黄山，，在黄山脚下，，
，以飞盘运动为核心载体，
，，将 “盘不落地，
，永不放弃” 的运动精神与团队协作需求深度结合
。
。。活动初始
，
，，跨部门员工通过破冰分组快速融合，
，，，在趣味互动中打破日常工作的部门界限
，，初步建立协作信任。。。

飞盘主题环节中
，，，各团队需完成传接练习、
、
、、九宫格竞赛等任务。。。过程中，，，每一次飞盘的传递，，都是一次 “目标一致、
、动作协同” 的实战演练；每一轮对抗的胜负，，，都成为团队复盘协作问题、、优化配合模式的契机。。。活动尾声的总结分享会上，
，，领导与员工共同提炼 “主动补位”“高效沟通”“坚持到底” 的团队共识，，，让协作理念从活动延伸至工作认知。。。
。

趣味运动会活动

第二批团建则是凝聚在安徽池州，，，活动以 “超级过山车主题挑战” 为核心
，，通过 “分工协作完成目标” 的模式
，，，考验并强化团队凝聚力
。。。从方案讨论时的观点碰撞，
，到组装调试时的问题攻坚，，，，再到最终顺利通关时的集体欢呼
，，，每个环节都体现 “分工不分家” 的协作理念。。。让 “责任共担、、、成果共享” 的凝聚力具象化
。。

两场团建过后，，，团队前往参观祖国的大好河山——黄山、、九华山，，，， 通过登山攀高，，，放松平日工作的压力，，，，在攀登时，，同事们互相帮助
，，彼此勉励，，，
，在山野间
，
，
，员工们相互等候、、
、、轻声交流，，，，进一步巩固前期建立的协作默契，，让团队凝聚力在轻松氛围中持续升温。。

黄山团队合影                                                                                                                

九华山团队合影

每场团建登山后晚间聚餐环节，，
，，成为凝聚团队情感、、、升华协作共识的重要载体
。
。。。餐桌之上，，，
，来自各地、、各部门的同事们围坐一堂，
，在分享团建趣事、、、交流日常心得的欢声笑语中，，进一步拉近心与心的距离。。。聚餐期间，，
，，尊龙时凯集团总经理葛大伟登台发言
，，，向全体员工的积极参与和辛勤付出致以诚挚感谢。。老板强调，
，，
，苏州尊龙时凯的发展离不开每一个部门的坚守与付出，，离不开每一位员工的担当与奉献
，，，，希望大家将团建中收获的协作意识
、、、责任精神带回工作岗位。。。。餐后热闹的游戏和员工们的才艺show，，，，想必也会成为大家未来一段时间工作闲暇之余的快乐源泉
。。。。

两批团建虽形式不同，，，，但均以 “协作” 为核心，，，为跨地域
、、
、跨部门员工拉近距离的纽带，，
，，让 “尊龙时凯一家人” 的集体归属感落地生根。。。。未来，，，，员工们也将把团建中收获的 “主动沟通”“高效配合”“责任共担” 理念融入工作
，，，以更强的凝聚力推动公司各项业务高质量发展
。
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